适合常州市欣之瑞车辆配件有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  职业病防治法解读

  • 在线课

• 销售基本策略
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 沟通有情商
• 发刊词
• 5.预算编制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 项目规划：变更过程
• 第九章
• 【微信小商店操作篇】
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 发刊词
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 演讲倒计时：第3天
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 利润不是管理的目标
• 打造高价值小IP私域流量池

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%