适合武汉顺乐信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
• 

  玩转单反摄影入门

  • 在线课
• 

  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 多元思考掌控执行过程
• 营销技巧篇——活客
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 模块一：人才与组织发展概论
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 企业管理：组织职能
• 组织与人员管理
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 如何让运维工作处于安全状态
• 设备与效率管理
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 情绪管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%