适合上海澍鸿新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
• 

  投资并购重组精讲

  • 在线课
• 

  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
• 

  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 策划
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 日常管理工作
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 创意合成——【蒙版】
• 门店精细化运营与转化技巧
• 创建购买构想
• 情绪与压力管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 国企混改的风险预防
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 基础管理才智
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节7：有效激励
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 时间管理
• 优先之选——【选区】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%