适合宜昌市鑫丰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 四、项目执行与控制过程
• 四、选择绩效干预措施
• 第二章：实战篇
• 市场分析篇
• 4.解决问题的逻辑
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 数字化学习内容建设
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 快速减压有妙招
• 第 2 章：认识你的时间
• 认识学习地图
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 线程与线程池核心技术
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第10章 建立电商会员体系
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%