适合汉江综合开发（武汉）有限责任公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  结构思考力

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课

• 容器，go编程思想
• 经济增加值（EVA）
• 数据科学领域的不同准则
• 人才战略规划
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 5.审计实施阶段
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 轻松玩转三张表
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 绩效管理基础
• 章节3
• 第11章 积分商城如何设计
• 模块一：班组长的自我管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 5.预算编制
• 创建演示文稿的技巧
• 章节4
• 快速减压有妙招

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%