适合甘南玉鑫房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  教你玩转微信小程序

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  如何成为社交高手

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  新经理管理系列

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• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 发刊词
• 结语
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 时间管理
• 课程简介：欢迎学习
• 口头表达技巧
• 创建环境
• 实操课程：公司股价演示文稿
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 发刊词
• 路噪主动控制
• 施工企业的施工机具管理
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%