适合烟台深丰置业有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  数字时代的企业增长战略

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 巩固信心
• 招聘计划
• 体态与健康2
• 系统监控核心
• 发刊词
• 第10章 建立电商会员体系
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 数字化领导力的衡量和提升
• 顾客的情感和逻辑
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 模块一：组织战略的组成
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 出击期Approach
• S03 如何让图表讲数据故事？

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%