适合上海好赐餐饮有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  业财融合经营决策分析

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 商业战略：SWOT分析框架
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 模块七 团队人才培养
• 四落 落成果
• 财务概要以及财务框架
• 外墙与视野保护
• 第八章 模板设计与母版篇
• 维护保养系统
• 模块一：工具篇
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• ISO13485标准详解
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 商业战略：企业发展战略
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 先导课

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%