适合北京江泽科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  卓越的客户服务：终极指南

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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• 物业行业如何推行IOS14000
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 六、大客户销售的持续发展
• 巩固信心
• 客户关系管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.收入确认和计量的五步法
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 拜访前计划与研究
• 控制计划中的产品和过程特性
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 把能力建在组织上-引言
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 架构设计篇
• 销售谈判
• Java拓展
• Coral插件化框架介绍

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%