适合钜光太阳能科技（北京）股份有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课

• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 口头表达技巧
• 第三关
• 项目管理-项目管理导论
• 比特币的五个特点
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 十二、打造生态型组织
• 合作力
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 五步成册
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 模块三：方法
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 采购和付款循环中的成本控制
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 主题二：食品安全基础
• 销售谈判
• 情绪管理
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%