适合深圳市巨邦隆科技有限公司的企业培训课程

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  利润不是管理的目标

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 打造良好会议文化
• 章节5
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• TPM的实施与推进（下）
• 课程介绍
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 学习力
• 时间管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 学成“下山”
• 报表打印技巧
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第9章 项目整体搭建
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%