适合广州宝添信息科技有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课

• 团队管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 时间管理
• 发刊词
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 时间管理
• 先导篇：六维领导力概述
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 二、数字化学习运营体系规划
• 模块二：策略博弈
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• Flink监控及调优
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第一章
• ChatGPT培训实战
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第三章：用5S强化现场根基
• 分析要因

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%