适合哈尔滨韩记餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 基础管理才智
• 坚实基础——认知篇
• 持续性提效“三步法”
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 演讲有魅力
• 第七章
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 项目管理基础
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 优先之选——【选区】
• 企业IPO上市精讲
• 章节1
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 跨部门协作和人际影响力
• 口头表达技巧
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 运营成本控制的智慧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%