适合深圳市利赛奥电池新能源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 时间管理
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
- 数字化获客：公域平台获客的五指神功
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 资产负债表分类和所有者权益
- 情绪管理
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 开发技能拓展
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 架构设计篇
- 发刊词
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 掌握区块链商业的主要特征
- 数字时代职场的变化和数字人才
适合深圳市利赛奥电池新能源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市利赛奥电池新能源有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
