适合山东冠葳生物科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  2024年安全生产月体验课程

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• Java运行环境配置
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 设置编程环境
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 基础管理才智
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 4.51条讲解非财务部分
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 模块三 建立团队信任的基石
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 企业改制的基础理论
• 章节3
• 先从“中年危机”开始谈起
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 模块五：标准
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%