适合深圳市达曼拓实业有限公司的企业培训课程

• 

  招投标管理一点通

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课
• 

  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课

• 项目执行：问题管理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 发刊词
• 情绪管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 1. 财务报表基础与速读
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 一：反思组织的经营理念
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• ChatGPT招聘实战
• 计划篇
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 章节1
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 自我体察
• 章节3：“管”理团队
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%