适合深圳市中连欣科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  卓越经理人启航

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• 项目管理基础
• 数字时代的管理理念
• 标准介绍-理解管理系统2
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 发刊词
• 第10章 构建用户画像
• SQL与Tableau结合——任务五
• 范围及规范性应用文件
• 五、设计思维流程--定义问题
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第17章 表格的高效浏览术
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 一、大客户销售的角色定位
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

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• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 金融

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