适合广东铭润天佑餐饮企业管理有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

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  督导决定品牌发展

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课

• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 展厅管理
• 对话流程
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 澄清常见的误解
• 重视贡献
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 线程与线程池核心技术
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 章节2：五项核心工作
• Flink中的Time及Windows的使用
• 多元思考系统设计工作
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 发刊词
• 项目管理基础
• 变革管理
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%