适合琉彦（深圳）科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  突破式沟通

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 4.解决问题的逻辑
• 项目管理基础
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 会议管理-会议案例
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 模块十：自我管理
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• Python的变量和数据类型
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 模块六：衡量绩效
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• Flink快速上手篇
• 找到自己的方向
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%