适合深圳东方时装纺织实业有限公司的企业培训课程

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  Excel入门之数据录入

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  起重吊装作业安全防护

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  融资前后那些事儿

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• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 建立有效的团队
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 使用回归进行金融分析
• 发刊词
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第二章 构建立体化客户关系
• 销售谈判
• 【微信小商店导流篇】
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 合同解除条款如何安排
• 定期工作
• 第三章：成功的项目环境
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• FlinkSQL双流JOIN详解

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%