适合上海和为实业有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  职场幸福的内涵

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  2024年安全生产月体验课程

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• 1.正确理解和认识财务BP
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 医患新私域构建及流量转化
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 如何聚焦重点实现提效
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块五：解决问题
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 时间管理
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 时间管理
• 章节4
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 结束语
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%