适合庆阳龙晟餐饮有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 营销运营
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 担当力
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 时间管理
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 经营管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 时间管理
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 巩固信心
• 主流架构模式演进之路

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%