适合贵州聚思德商业地产策划有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  卓越经理人领航

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 日常管理工作
• 安全开发如何控制
• 模块十 跨部门项目协作
• 学会基础操作，Word快速入门
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 线程与线程池核心技术
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 结束语
• 创建购买构想
• 公司领导需要做哪些配合
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 压力处理法
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 乙肝和肝癌的关系
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 主题四：采购管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%