适合南京哪儿学教育科技（集团）有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 发刊词
• 图片美化
• 销售谈判
• 菜单获利
• 发刊词
• 映像、发光和柔化效果
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 产品设计
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 3.北交所上市财务实务
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 避免陷入汇报工作的误区
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• AI工具应用
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 放行与绩效评价
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 激活团队经营基因

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%