适合上海紫沃餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  训练营-《聚势行动学习》
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  管理协作之人际协作

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• ISO13485标准详解
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 销售心理学
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第一章-组织变革与组织学习
• 人员团队管理
• 商业战略：聚焦企业内部
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%