适合杭州网加科创网络科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节6
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 页面美化专项训练
• 章节2
• 要放松心情，从身体开始
• AI工具应用
• 项目管理基础
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第二章
• 模块三： 领导变革
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 资本市场：债务资本市场
• 团队管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%