适合山东泰马生物科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  生态文明建设的国家战略

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  多元思考达成关键任务

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• 一定 定主题
• 案例开发
• SQL INSERT语句
• 坚定自信
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 主题二：食品安全管理
• 数字时代的管理理念
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 审计沟通情景案例分析1
• 员工管理
• 培训调研
• 人才与组织发展概论
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 商业战略：波特的五力模型
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%