适合杭州脑立智科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售谈判
- 数字营销
- 供应链绩效考核管理
- 章节7
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 章节3：数据建模分析
- 智能网联汽车技术概论
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 4.内部控制实施实务与建议
- 财务分析
- 安全与质量管理
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- 业务夯实渐入佳境
- 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 释放身体压力：身体减压与体能训练
- 协作力
适合杭州脑立智科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
罗可山
擅长领域：基层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：前海印商学院执行副院长，前威露士培训总监，贝尔宾（Belbin）团队角色认证讲师 / MBTI国际认证施测师 /企业管理教练/高级心理咨询师/职业生涯导师/德博诺校园认证讲师。 超20年企业培训管理实务经验，对企业如何“搭建人才梯队”、“构建学习氛围”和“各层级领导力培养”等课题有深入的体会和见解；善于解决业务开展中人员培养问题。同时对培训及人才培养领域有着深度体察（曾是全球直销业首家企业大学：安利中国培训中心的创始团队核心成员，课程执行负责人）。 持续9年为华南各主流985、211高校（中山大学、华南理工、华南师范大学、广东外语外贸大学等）进行职场及创业辅导，数千人受益，累计几百例90后的成长个案。
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合杭州脑立智科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
