适合深圳中深再生资源有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  Java全栈工程师

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 五：为关键位置选择人才
• 资产负债表分类和所有者权益
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 发刊词
• 渐变设计入门
• 体系策划
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 文档布局与页面设置技巧
• 社群营销篇
• 绩效管理保障体系
• 团队管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 抓住本质，看清会议

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%