适合秦皇岛中永网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 战略管理成本管控方法运用
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 发刊词
- 2.财务BP与项目管理
- 成本控制途径及改进措施
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- ChatGPT招聘实战
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 社群工具篇
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 业务分析
- 情绪管理
- 创新玩法篇
- AI工具应用
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 模块六:规划行动
适合秦皇岛中永网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合秦皇岛中永网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%