适合成都锦唐科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 区块链的业态应用
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 私域战术布局与目标拆解
- 绩效管理保障体系
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 掌握三种视觉引导工具
- 合理定位目标 人生需要取舍
- Flink部署及作业提交
- 着眼明日
- 图表篇
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
- 第三关：扩张业务
- 区块链和消费品行业
- 能力提升之“法”
- 设定目标
- 选择正确的模型
适合成都锦唐科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合成都锦唐科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
