适合杭州博亦房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 概率在其他领域中的应用
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 模块七：关键客户成功谈判
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• TPM概论与八大特征
• 章节4
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 协作力
• 四：成为变革的引领者
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 平衡计分卡（BSC）
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 流量与品牌
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 时间管理
• 本方签约主体如何考虑和选择

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%