适合广西九号洗衣科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  高效向上汇报的艺术

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  透过结构看清晰思考

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• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第三关：扩张业务
• PPT制作win8风格导航页
• Flink高级进阶之路
• 邮件合并与制作证书技巧
• 10.内外有别：评价？审计？
• 坚定自信
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 项目管理基础
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 五步成册

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%