适合杭州博多餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  公务礼仪之自助用餐

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• 章节5：学会授权
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 养生有道之 一周养生
• 发刊词
• 商品微服务的grpc服务
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 门店规模化获客操作技巧
• 衡量投资风险
• 物业行业如何推行ISO9000
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• S05 数据可视化有套路
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 选题技巧及写作思路
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 年度报告与披露
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%