适合北京世爵形象设计有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 坚定自信
• 第三周：自我的破壁
• 发刊词
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 要放松心情，从身体开始
• 第 6 章：决策的要素
• 时间管理
• 章节1 人才管理
• 第8章 MySQL基础
• 积极心理学与优势
• 章节6
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 解决方案销售核心
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 页面美化专项训练
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 采购生产与交付后活动
• Spark Streaming整合Flume

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%