适合浙江金欧置业有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课

• 四、化行动：组织里的创新实践
• 综合提升篇
• 怎样预防结直肠癌
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 敌战计
• 数据筛选实用技巧
• 章节1
• 高效团队的凝聚者
• 人才与组织发展概论
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 销售说服力-处理顾虑
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%