适合宜昌荆楚物业管理有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  管理高手攻略之一线管理

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• 区块链的变革潜力
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 精心答疑的能力
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 描述性统计
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 市场行动篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 混战计
• 项目管理-项目管理导论
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 业务分析
• 章节5
• 了解自我和他人
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 知识萃取
• 第九章 动画特效多媒体篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%