适合北流市众庭翔云酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  企业转型成功凭什么是你

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  塔式起重机安全管理

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  OMO-《班组长必备30招》

• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• ISO13485标准详解
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 9.风险导向内控体系的构建
• 先导篇：六维领导力概述
• 沟通协调系统
• 设计开发与供方管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第三步：查KS
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 成本控制途径及改进措施
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 资本市场：债务资本市场
• 基础篇
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 图表篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%