适合共赢创邦（北京）物联科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  精准提取思维导图关键词

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• Python介绍
• 团队管理
• 营销技巧篇——留客
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 新能源汽车产品工程设计
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 稳定性优化
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 项目管理基础
• 社群工具篇
• 市场行动篇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第1章 课程导学
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第四步：定主题
• 口头表达

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%