适合宁波黑码物流科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  数字时代的企业增长战略

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• SQL与Tableau结合——入门
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 稳定性优化
• 第五周：三十而立
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 数据筛选实用技巧
• 接口与接口测试
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 口头表达技巧
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 投资银行追求的策略
• 难点突破篇
• 区块链技术初探
• 精细讲解的能力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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