适合松曼科技（惠州）有限公司的企业培训课程

• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 部门管理增效常用策略
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 有力提问
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 早晚会与透明化建设
• 原型生产现场保护
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 团队管理
• 绩效评估
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第1章 课程导学
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 了解自我和他人
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第一章：销售管理概论
• 模块三：方法
• 模块六：关键客户维护
• 课后总结
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%