适合电轮（深圳）新能源科技有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  如何指导带教他人

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.年度目标确定
• 模块六、做出决策
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• Android网络编程进阶
• protoc插件开发、cobra命令行
• 合同及票据管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 其他类型的聚类
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 研发管理
• 第十一章
• gin快速入门
• 管理进阶能力升级
• S01 你会用数据透视表吗？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%