适合格之林（重庆）餐饮有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  “互联网+”零售业

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  微软Excel高手速成秘笈

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 1.企业为什么需要内部审计？
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 会议管理-会议架构
• 销售谈判
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 深度神经网络概览
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第5章 文档排版之魂——样式
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 口头表达
• 远程连接SSH专题
• 口头表达技巧
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 成本控制
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 9.预算的监督、检查与调整

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%