适合上海明胜置业有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 第33章 组件平台开发
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 课程总结
• 时间管理法
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 六：从成功到有意义的人生
• 数据筛选
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 1.全面预算管理六字真经
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 发刊词
• 关键绩效指标法（KPI）
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 会议管理-会议流程与角色
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%