适合深圳市翌锋物流有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之销售管理

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课

• 绩效评价
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 设计开发与供方管理
• 实施基础
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 业财融合精讲
• 模块六：规划行动
• 个人效能
• 7天极速掌握Scala语言
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 10.内外有别：评价？审计？
• 突发心脏病如何急救处置
• APQP破冰之旅
• 古希腊的哲学
• 效益管理
• 全面预算管理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 预处理
• 新能源汽车产品平台化设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%