适合迈迪邮轮配套检测认证科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 统计
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节4：食品安全及应急处理
• Spark快速上手
• 实战：表格打印其实不麻烦
• APQP破冰之旅
• 项目管理基础
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 并战计
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 新品上市概论

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%