适合四川金泓韵科技有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  精准提取思维导图关键词

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 其他管理
• 组织建设核心内容
• 路在何方：目标和方向
• 发刊词
• 解决方案销售核心
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 对话与共识：团队能量启动器
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 软件测试工程师就业面试指导
• 项目管理基础
• 劳动关系实战
• 章节2 招聘管理篇
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• Android 导航架构探秘
• 审计沟通情景案例分析1
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%