适合北京宏兴达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:执行控制
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 了解自动填充
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- MSA分析的时机、对象和方式
- 企业管理:主导作用
- 项目执行:问题管理
- 员工能力和意识的培养
- 设置编程环境
- CE认证中的PED 承压设备指令
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第2章 初识Hadoop
- 精细讲解的能力
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 教练通识
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
适合北京宏兴达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京宏兴达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%