适合广州市丰尚置业有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  用95后思维领导95后

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• 发刊词
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 抓基础
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 发刊词
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 深度学习商业案例
• 难点突破篇
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 团队管理
• 时间管理
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 抓住本质，看清会议
• 数据思维
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 市场行动篇
• gin快速入门
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%