适合东莞安豪餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 思维进化：高效思维 解决难题
- 信息安全策略与组织
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 第一关
- 压力处理法
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 数字化场景营销管理能力提升
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 用Excel进行行政人事管理
- 一：规划篇
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 口头表达技巧
- 股权激励
- 变革管理
- 支持
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 团队管理
适合东莞安豪餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合东莞安豪餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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